De training Systemisch Leiderschap

site leiderAls leidinggevende heb je een belangrijke rol in je organisatie. Je hebt inmiddels de nodige ervaring, maar loopt ongetwijfeld ook wel eens met vragen als:

  • Hoe kan ik zorgeloos en moeiteloos leidinggeven en anderen inspireren?
  • Welke plek is er voor mij en hoe neem ik die in? Binnen mijn team en mijn organisatie?
  • Hoe dien ik de organisatie en mijn mensen het beste én behoud ik zelf mijn energie en motivatie?
  • Hoe kan ik een nog beter leider zijn, met meer balans voor mezelf én betere bedrijfsresultaten?

Deze vragen staan centraal in de training Systemisch Leiderschap, die we ontwikkelden op basis van onze ervaring met systemisch werk en organisatieopstellingen.

 

Echt leiderschap vraagt naast een open door policy ook om een open heart policy

 

Leiderschap en dynamiek in systemen.

Als leider ben je een belangrijk onderdeel van het systeem dat je organisatie is. En als dat onderdeel niet goed functioneert, heeft dat onmiskenbaar effect op de rest van het systeem. In deze training belichten we het thema leiderschap vanuit een systemische invalshoek. Dat is een manier om verder te kijken dan alleen naar jou als individu, meer naar jou als leider in het grote geheel, het systeem waar je deel van uitmaakt.

De focus ligt in deze training op jou als leider, jouw persoonlijke taak in de wereld en het vormgeven van je passie. Hoe kies jij je plek in de organisatie en hoe ga je om met de wetmatigheden die daarbij gelden?

Belangrijke thema’s die we in deze training aansnijden, zijn:

  • Hoe sluit je aan bij de kerntaak van de organisatie?
  • Organisatieculturen en jouw invloed daarop
  • Systeemwetten en de taak van de leider:
    • het recht op een plek, ordening en de balans van geven en nemen
    • taak van de leider: dienen van de groep, omgaan met macht en onmacht
  • Plek: eigen kern ervaren, vanuit die plek kunnen werken

 

Interesse?

Meer informatie over de training Systemisch Leiderschap lees je op de website van Anker & Kompas. Wanneer je wilt afstemmen over de mogelijkheden van een in-company training, neem dan contact met ons op via de contactpagina.

 

 

Wat deelnemers zeggen
“Een intensieve en inspirerende training die de blik op de eigen organisatie en je positie daarin verheldert.”

“Je herkent de belemmeringen in je functioneren en ziet deze onder ogen. Hierdoor groei je als leider, en kom je sterker uit de training.”

“De trainers zijn zelf een mooi voorbeeld van hoe zakelijkheid en een persoonlijke en betrokken werkwijze elkaar versterken.”
Contactgegevens
Anker & Kompas
Bel: +31 30 635 3441
Of stuur een email

www.anker-kompas.nl